Уход на дому
В программе «Уход на дому» мы помогаем нашим подопечным, зависимым от ухода людям, справиться с болезнями, одиночеством и делаем само качество ухода и заботы — современным и достойным.
Для кого?
210 патронажных работников помогают 260 пожилым маломобильным людям в возрасте от 75 лет до 101 года поддерживать чистоту в доме, решать бытовые вопросы, посещать медицинские учреждения и справляться с социальным одиночеством.
«В моем возрасте без поддержки уже не обойтись. Дети и внуки работают, каждый день не могут быть со мной постоянно. Мне очень повезло: рядом Светлана Александровна — патронажный работник от „Меноры“. Это не просто помощь по дому — это тепло, забота и человеческое участие. Она помогает во всем: от приготовления еды до прогулок в скверике. Я чувствую себя защищенной».
Фаня Ихильевна, 100 лет
Проблемы, которые мы решаем
Программы ухода на дому устраняют системное снижение качества жизни пожилых маломобильных людей, вызванное изоляцией, беспомощностью и отсутствием поддержки.
Маломобильные пожилые люди часто оказываются запертыми в четырех стенах, теряют контакты с внешним миром, чувствуют себя ненужными. Это ведет к ускоренному психологическому старению.
Пожилой человек в одиночку не справляется с бытом и гигиеной. Это ухудшает самочувствие и угрожает здоровью.
Часто родственники, взявшие на себя уход, сталкиваются с хроническим стрессом, усталостью, конфликтами. Это ухудшает качество помощи.
Невозможность выполнять привычные бытовые действия порождает чувство беспомощности, зависимости, снижает самооценку.
Как мы помогаем пожилым сохранять качество жизни?
210 патронажных работника помогают справиться с инвалидностью и одиночеством 260 подопечным фонда: людям в возрасте от 75 до 101 года.
→ Регулярная помощь в быту создает безопасную и комфортную среду.
→ Общение, совместная деятельность сохраняют эмоциональную стабильность и связь с обществом.
→ Забота и профессионализм патронажных работников возвращают чувство достоинства и частичную самостоятельность.
→ Патронажные работники обеспечивают доступ к медицинской и социальной помощи, дают возможность пожилому человеку жить в привычной обстановке.
Как устроена патронажная служба в фонде?
Работу 210 патронажных работников координируют 6 специалистов фонда: 3 — в Екатеринбурге, по 1 — в Нижнем Тагиле, Перми и Тюмени. Общее руководство осуществляет социальный координатор — Екатерина Солдатова.
Система подготовки патронажных работников включает:
- обязательное собеседование при приеме на работу;
- базовый обучающий курс;
- серию обучающих семинаров в течение первого года работы (девять курсов, каждый из которых состоит из трех тематических блоков).
Патронажные работники фонда — квалифицированные специалисты с многолетним опытом оказания помощи маломобильным пожилым людям.
Фонд «Менора» активно создает и поддерживает рабочие места для жителей городов и областей, в которых ведет свою деятельность.
Как помогают волонтеры?
Помогают с доставкой, решить небольшие бытовые вопросы, проводят акции, поздравляют с юбилеями, сопровождают в медицинские учреждения.
258 подопечных программы «Уход на дому» получили помощь Лиги волонтеров.
Волонтерскую помощь маломобильным одиноким пожилым оказывают в основном молодые люди в возрасте 16 — 30 лет.
Социальный эффект
Средняя продолжительность жизни в Свердловской области — 71,1 год. А средний возраст наших подопечных — 86 лет! Благодаря заботе фонда и сообщества, современному и достойному ухода, наши старшие не только сохраняют продолжительность жизни, но и ее качество. Они знают, что не одиноки, что они — часть большого поддерживающего их сообщества.
Подпишитесь на ежемесячное пожертвование в адрес проекта
1400 р — стоимость 4 часов работы патронажного работника (полный пакет услуг)
Вызов года
В 2025 году состояние здоровья многих наших подопечных ухудшилось. Части из них помимо бытовых задач теперь требуется помощь с гигиеной, контроль приема лекарств и другое. Это увеличивает финансовую и кадровую нагрузку.
Что мы сделали?
- Наладили партнерство с бюджетными и коммерческими учреждениями, оказывающими социальную помощь пожилым;
- привлекли дополнительные источники финансирования: краудфандинговые платформы и новых доноров;
- расширили сообщество ежемесячных подписчиков — их число выросло вдвое; пожертвования направляются прежде всего на программу ухода;
- увеличили штат патронажных работников с 126 (по данным отчета 2024 года) до 210 человек в 2025 году.
«Служба быстрого реагирования для пожилых в системе ухода на дому»
«Менора» обеспечила маломобильных пожилых — участников программы «Уход на дому» — браслетами с «тревожной кнопкой». Достаточно нажать эту кнопку, и координатору проекта поступает звонок. По результатам общения координатор принимает решение о возможной помощи: вызов скорой помощи, обращение к волонтерам-медикам, консультация или подключение других служб фонда.
В 2025 году проект «Служба быстрого реагирования для пожилых в системе ухода на дому» стал победителем 5 сезона Всероссийского отбора лучших практик для старшего поколения «Активное долголетие». Организаторы конкурса — АНО «Национальные приоритеты» и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации при поддержке Агентства стратегических инициатив.
Мы благодарим
БФ «Джойнт», клинику «Реабилитация Доктора Волковой», волонтера — медика Ирину Кибереву и, конечно, наших частных доноров, которые ежемесячно переводят пожертвования на поддержку эко-системы заботы о пожилых!
Благодарим жертвователей крауд-платформы Благо.ру от имени наших подопечных за помощь в приобретении средств личной гигиены и тест-полосок для измерения уровня сахара в крови.
Цифры и Факты и Люди
маломобильных пожилых в программе «Уход на дому»
патронажных работника
часов в среднем в неделю патронажный работник находится вместе с подопечным (в 2018 — 10 часов)
год — самому старшему подопечному
лет — средний возраст наших подопечных
территорий в программе «Уход на дому»: Нижний Тагил, Новоуральск, Екатеринбург, Первоуральск, Ирбит, Каменск-Уральский, Тюмень, Пермь, Кизел, Сосьва, Березняки, Верхнее Дуброво, Асбест, Сухой Лог, Верхняя Пышма.
Ольга Саранина, руководитель социальных и материальных программ
Нашей основной программе «Уход на дому» нужна помощь корпоративных и частных доноров, которые взяли бы на себя заботу о части людей 75+, нуждающихся в помощи патронажных работников. С каждым годом таких людей становится все больше, они нуждаются в большем количестве услуг и часов заботы. Средств только одного донора недостаточно .
Как помочь?
Подписаться на ежемесячное пожертвование, которое будет направлено на оплату работы патронажных работников для пожилых.
1.400 р — 4 часа работы патронажного работника*
2.800 р — один день работы
14.000 р — одна неделя работы
56.000р — месяц ухода за пожилым
* сумма из расчета максимального пакета помощи
Кто может стать попечителем?
Попечителем может стать как одна семья, так и несколько семей сообщества, объединивших свои ресурсы. Это может быть бизнес-компания, которая подпишется на ежемесячные пожертвования.
Как это будет работать?
Фонд предоставит пожилым людям услуги патронажных работников и обеспечит системную помощь. Попечители будут ежемесячно перечислять пожертвования, а фонд — отчитываться перед ними о расходовании средств.
Какие преимущества получат попечители?
Попечители получают уверенность в том, что их пожертвования направлены на сохранение и развитие именно программы «Уход на дому», на помощь тем, кто нуждается.
Как стать попечителем?
Если вы заинтересованы в том, чтобы стать попечителем, свяжитесь с нами по указанным контактам. Мы расскажем вам более подробно о наших планах и условиях сотрудничества.
Фандрайзер фонда Ксения Шейнис
k.sheinis@menora-ural.ru
